Risorse umane
Uno degli aspetti più forti della nostra azienda è il valore che dà alle persone. La nostra azienda dà priorità alla soddisfazione dei dipendenti in tutte le aree, dall’istruzione ai sistemi di remunerazione e ricompensa, dalle opportunità sociali che offre al piacevole ambiente di lavoro.
Come Direzione Risorse Umane, effettuiamo valutazioni sulla base delle “qualifiche” richieste dalla posizione richiesta per i nostri candidati, nonché delle “competenze” richieste dalla posizione interessata. Mentre la vostra istruzione, le lingue straniere che avete imparato e la vostra passata esperienza lavorativa in posizioni simili sono le vostre “qualifiche”; la leadership, il pensiero analitico, l’azione di squadra, l’orientamento al risultato e tratti di personalità simili costituiscono i criteri di “competenza” della nostra azienda.
In ATC Mekanik, che serve ogni settore nel campo della costruzione di saldature, verniciatura a polvere elettrostatica e lavorazione meccanica, le competenze più importanti che sono in prima linea nei criteri di reclutamento e si applicano a tutte le posizioni sono il dinamismo e concentrarsi sulla vittoria e sul raggiungimento di risultati positivi sia come leader della squadra che come giocatore della squadra.
Nella nostra azienda, la determinazione dei nostri dipendenti ad avere successo si vede come un simbolo del nostro potere aziendale. Se credi di poter fare la differenza e vuoi far parte del nostro team, contattaci.